La internacionalización de la empresa y la empresa multinacional: una revisión conceptual contemporánea
The Internationalization of the Firm and the Multinational Enterprise: a Contemporary Conceptual Review
OSKAR VILLARREAL LARRINAGA
Departamento de Economía Financiera II. UPV/EHU
Recibido en septiembre de 2005; aceptado en octubre de 2005
Resumen:
El creciente fenómeno de la globalización está generando un nuevo y más complejo entorno económico y empresarial. Es éste, por tanto, un fenómeno absolutamente influyente en la gestión de las empresas, que no sólo ha introducido nuevas variables de gestión, sino que está impulsando la necesidad de regenerar algunos términos y conceptos, que parecían estar suficientemente consolidados en la ciencia de la economía de la empresa y que, sin embargo, actualmente no siempre resuelven la delimitación conceptual que parecen requerir algunos elementos constituyentes de la compleja gestión de las empresas internacionales. Desde esta perspectiva, definiremos sendos conceptos actualizados de internacionalización de empresa y de empresa multinacional a partir de sus respectivas evoluciones. Ambos son fenómenos complejos y, en ocasiones, ambiguos con un alto grado de heterogeneidad que dificulta su definición. Para resolver dicho problema, propondremos, adicionalmente, una nueva terminología para enumerar la variedad de implantaciones o filiales exteriores existentes.
Palabras clave:
Internacionalización, Empresa Multinacional, Inversión Directa en el Exterior, Implantación en el Exterior.
Abstract:
The growing phenomenon of globalization is generating a new and more complex economic environment. It influence in the management of companies, which has to introduced new variables of management. Therefore it implies to redefine some terms and concepts that seems to be sufficiently consolidated in the science of the economy. They are numerous problems for delimiting ancient concepts in actual environment. From this perspective, we will define an updated concept of internationalization and multinational company. Both of them are complex and, sometimes, ambiguous phenomenon with a high grade of heterogeneity, so they are difficult to define. To resolve the problem, we will propose a new terminology to enumerate the variety of implantations or foreign branches.
ISSN: 1131 - 6837 Cuadernos de Gestión Vol. 5. N.º 2 (Año 2005), pp. 55-73 55
1 Este artículo recoge, en gran medida, la ponencia aceptada y defendida en el XIV Congreso Internacional de AEDEM, celebrado en Morelia (México) en septiembre de 2005, publicada en Simultaneidad Decisional y Multifocalidad Empresarial, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, México, 2005, pp. 406-421.
1. INTRODUCCIÓN
Uno de los primeros autores en utilizar el termino «globalización» fue Theodore Levitt
(1983), refiriéndose a la globalización de los mercados. Se estaba pasando de una
concepción de la producción basada en el ciclo del producto, a otra global de los mercados.
Michael Porter (1991) utilizó posteriormente el término «globalización» para diferenciar
una empresa multinacional de otra global, la cual persigue una estrategia mundial.
Kenichi Ohmae (1991) consideró que la empresa global es aquella que ha abandonado su
identidad nacional y que opera como una entidad sin patria en una escala mundial. El
FMI (1997) entiende la «globalización» como la acelerada integración mundial de las
economías a través del comercio, la producción, los flujos financieros, la difusión tecnológica,
las redes de información y las corrientes culturales. La globalización, tal como
afirma De la Dehesa (2000), se puede entender como un proceso dinámico de creciente
libertad e integración mundial de los mercados de trabajo, bienes, servicios, tecnología y
capitales.
Sea cual sea la acepción preferida, el proceso actual de globalización requiere de una
profunda reflexión sobre la nueva realidad empresarial y sus elementos constitutivos, sobre
nuestras «tradicionales» empresas y sus actuales estrategias, teniendo en cuenta que
los mercados, los sectores de actividad, los clientes, los proveedores y las administraciones
también han cambiado. En este contexto, la estrategias potenciales de cada empresa
se multiplican y la gestión empresarial internacional posibilita comportamientos y actuaciones
que, prácticamente, especifican a cada organización, haciendo más compleja su
caracterización y generando un altísimo grado de heterogeneidad entre las empresas in
ternacionales.
Indudablemente, en este contexto globalizado, una de las estrategias más relevante es
la internacionalización de la empresa, es decir, la decisión de ésta de dirigirse a mercados
geográficos externos a su localización original, que debe ser entendida como una de las
formas más compleja e interesante de crecimiento y desarrollo empresarial y que, en ocasiones,
desemboca en el fenómeno de la multinacionalización.
La internacionalización y la multinacionalización implican procesos dinámicos y
complejos difíciles de caracterizar, y que, sin embargo, tanto en ámbitos profesionales
como académicos, son necesarios describir y analizar. En este sentido, existe, hoy en día,
un claro problema de falta de delimitación conceptual de los principales términos necesarios
para comprender y explicar dichos fenómenos empresariales. La ambigüedad resultante
del empleo de los mismos términos para significados relativamente diferentes y de
distintos términos para expresar realidades idénticas dificulta la comunicación y la investigación
sobre estos temas. Es necesario, por tanto, contar con una delimitación conceptual
rigurosa y compartida de los principales términos que caracterizan esta nueva realidad
empresarial.
Desde esta perspectiva, en este artículo tratamos de contribuir a la resolución del problema
de delimitación conceptual que genera dicha heterogeneidad en el ámbito de la in...
